미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학
삼성인력개발원에서 「기회균등 특별채용」을 다음과 같이 실시한다고 하오니 해당되는 학생은 기한내에 신청하기 바랍니다.
1. 자격요건(아래 4가지 조건을 모두 충족하는 학생)
① 국민 기초생활 보장법 제2조 제1호에 따른 수급권자, 한부모 가족 보호대상자, 법정차상위 대상자,
기준중위 소득60% 이하에 해당하는 자
② 어려운 환경을 긍정적 마인드와 성실함으로 극복해 내고, 미래에 대한 희망과 의지가 강한 대학생
③ 2023년 2월 졸업 예정자
④ 인문계 전공자는 OPIc IL/토익 스피킹 110점(Lv 5)이상,
이공계 전공자는 OPIc NH/토익 스피킹 80점(Lv 4)이상 보유자(어학성적유효기간: 2년)
2. 전형절차 및 일정
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절차 |
일정 |
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추천 마감 |
9/7(수)까지 |
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지원서 접수 |
9월초 회사별 채용공고 참조 |
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직무 적합성 평가 |
9~10월 中 |
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삼성 직무적성 검사 |
10월 中 |
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면접 |
11월 中 |
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채용 건강검진 |
12월 中 |
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입사 |
2023년 1~2월 中 |
나. 추천기간 : 2022년 9월 7일(수)까지 추천마감
다. 추천방법 및 입사지원서 제출
- (지도교수) 삼성인력개발원으로 추천서 및 증빙서류 송부(recruit@samsung.com)
- (지원자) 9월 초 회사별 채용공고를 참조하여 희망하는 회사에 지원서를 제출, 입사지원서를 제출하지 않을 경우 해당 추천은 무효처리
3. 추천인: 지도교수
4. 추천방법 : 이메일을 통해 추천 접수: recruit@samsung.com
5. 접수시 필요문서
① 추천서(스캔본) - 지도교수 추천서는 지도교수 면담 후 작성
② 재학 증명서, 어학 증명서(스캔본)
③ 기회 균등 특별채용 대상자 증명서(스캔본) ※별첨기준참조
④ 추천자 명단(엑셀양식)
※ 원본은 지원자가 면접 참석시 직접 지참하셔야 하며, 면접장에서 확인 후 반납합니다.
※ 필히 지도 교수님과 상담 후 지원서 및 관련서류를 이메일로 제출하도록 부탁하시기 바랍니다.